就如何加强流动人口计生管理服务，逐步实现属地化管理，市民化服务，上半年，工业园区召开专题会议，进行研究探讨，并结合流动人口计生“专项整治行动”及“春风行动”为契机，进一步加大工作力度，采取积极措施，推进流动人口服务管理常态化。

    一、建立完善工作平台，信息化手段效能前景良好。在现有信息管理平台的基础上，进一步完善整合，积极着手二次应用研究。致力于以管理带动服务的原则，以方便基层管理操作为立脚点，以实现相关部门信息共享互联为目标，通过加强动态跟踪，与市级数据库实现同步。目前，整个网络架构基本完成，正积极实施中。

    二、加强与相关部门协作，管理服务凸显放大效应。紧密联系关键部门，建立区域联动机制。在公安外管方面，全面推行信息共享共用制度，联合采集流动人口计生信息，排查违法现象。到目前为止，共享信息达2000多条，并兑现按量奖励。与劳动部门合作，加强对务工人员及企业员工的管理服务。组织开展了系列关怀活动。联合劳动监察大队，开展对企业流动人口管理服务与权益落实的督查。

    三、完善服务体系，丰富服务内涵。按照流动人口计划生育属地管理、优质服务同享受的工作要求，进一步拓展免费技术服务点及服务内容。一是合理布局服务机构，提供就近服务。按照园区卫生医疗机构的布局规划，及时将流动人口计生服务点纳入，按照服务半径就近提供相关免费技术服务。二是开展服务告知。以发放《管理服务卡》为抓手，带动服务工作开展，提高覆盖率。加大宣传力度，通过各种宣传方式，告知免费服务项目及服务机构。三是落实流动人口出生缺陷干预制度。继续实行流动人口凭卡免费筛查及营养素服用，降低出生缺陷发生率，提高流动人口出生人口质量，上半年共服务80多人。

    四、加强社区计生工作，加强重点人群管理。2009年初，工业园区开展了社区管理模式调研，针对重点人群、重点区域，开展情况调研。组织基础情况再清理，将流动人口作为工作重点，全面关注，纳入管理服务，努力实现“三同”要求。加强计生宏观统筹及微观管理，各司其职，全面落实社区计生流动人口管理服务职责。