一、成立管理队伍。经金阊新城管委会、区人口计生局、白洋湾街道多次调研、座谈和协调后，2009年，金阊新城专门成立了以新城党政办、街道计生办和专业市场为主的流动人员综合管理办公室，采用合署办公，综合管理，各专业市场指定专人负责人口计生具体工作的模式，解决了新城几年来人口计生工作由街道代管的局面。

        二、强化宣传教育。针对外来人员综合素质参差不齐的现状，金阊新城在外来人员比较集中的几个专业市场建立了外来人员党团组织，定期组织学习讨论；建立了流动性的职工培训中心，开展职工轮训；帮助外来人员就业，关心外来人员生活，使外来人员真正融入新城经济和社会发展的建设之中。

        三、重点抓好服务。在管理中坚持实行“以工管人”的方式，在具体工作中切实落实“六个一”的服务措施，即：及时对流入人口进行一次计划生育政策法规宣传，查看一次流动人口婚育证明，免费办理一本《非户籍人口计划生育管理服务卡》，落实一项有效的节育措施，保持一个稳定的联系方式，定期免费妇检并寄回一张服务证明，严格把好流动人口的登记关、持证关、验证关。

        四、开展维权活动。为切实维护流动人口的合法权益，营造法治、健康、和谐的流动人口计划生育工作氛围，2009年5月以来，金阊新城开展了以“关怀关爱、促进和谐”为主题的流动人口计划生育维权服务活动。在服务活动中，面向广大流动人口提供全方位、系列化维权服务，深受广大流动人口欢迎，成效显著。